En una de sus intervenciones, en calidad de presidente de la 19 Reunión Regional Americana de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que concluye hoy, el titular afirmó que ‘sin diálogo no hay equidad; y sin equidad, el progreso no se traduce en bienestar, quedándose solo en los números, indicadores macroeconómicos y en los bolsillos de unos pocos.
Mi experiencia dentro de la actual administración gubernamental me enseñó que la única forma posible de avanzar en la agenda de trabajo decente es por medio del diálogo social tripartito, enfatizó.
Carles precisó que una de las dimensiones esenciales de la equidad en el nuevo mundo del trabajo debe ser la de género, porque hoy la economía y la política cada vez más tienen un rostro femenino.
Pero nos falta, no sólo que la mujer llene cuotas, sino que se respeten sus capacidades y fortalezas para el trabajo; ellas no piden dádivas, piden igualdad y que se les respete su dignidad, subrayó.
Por ello, urge definir rutas que contribuyan a reducir la desigualdad, promuevan la inclusión y aumenten la cohesión social en un entorno tan cambiante como el que vivimos, apuntó.
La viceministra panameña de Trabajo, Zulphy Santamaría, resaltó la necesidad de reducir la brecha en la educación y en la competencia de la mano de obra, como elementos claves para alcanzar el desarrollo productivo de las naciones.
Recordó que desde 2014 y gracias al acompañamiento de la OIT, Panamá logró identificar cuáles son las deficiencias en esta materia, al tiempo que definió y estableció las políticas para afrontar estos retos a través del diálogo social.
Destacó la importancia de ejecutar políticas dirigidas al empleo juvenil, sector poblacional que tendrá la responsabilidad de ocupar las plazas del futuro laboral.
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